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    企業文化

    企業文化

       企業文化是企業支撐持續發展最本質的東西,一個成功的企業必須要有一個強有力的企業文化做支撐,沒有文化意識的企業,如同丟失靈魂的人,沒有方向感和精神動力。

      大壯公司在以核心價值觀為基礎上,圍繞“一個中心,五個文化”來經營和展示自己。我們深信在自己特色文化的熏陶下,員工的明天是美好的,大壯的明天是輝煌的!

     

    一個中心

    以人為本——人是競爭之源,人是企業之本 


    五個文化

    學習文化——學習才能進步、進步才能超越

    創新文化——創新才能發展,創新才能生存

    溝通文化——溝通無限,心靈相通;將心比心、相互尊重

    執行文化——該說的要說到、說到要做到、做到要看到

    服務文化——客戶在心中,服務看行動   


    核心價值觀

    利益觀:追求雙贏

      為客戶創造最大價值是我們的宗旨,以客戶利益為重的前提下追求企業利益的雙贏;我們在追求企業合理化利益的同時努力給予全體員工合理的利益,并努力把員工的追求融入到企業的未來發展中去以實現共贏。


    人才觀:以人為本,誠信為先

      我們強調人才是企業得以立足的基石,企業的競爭歸根到底體現的就是人才的競爭;我們不搞論資排輩,推行唯才是舉,任人唯賢;我們提倡奉獻,但我們會提供給員工合理的報酬、合適的福利待遇及一套完善可行的激勵機制;誠信是做人的美德,是企業經營之首要原則。我們崇尚誠信。


    處事觀:相互尊重,團結自律

      我們尊重個性,尊重差異,摒棄“居功自大”、“惟我獨尊”心理,提倡溝通理解、提倡換位思考。對所有部門、所有員工一律公正、公平;


      我們是同一個“家庭”的成員,視同事、其他部門為自己的服務對象。凡事要主動、有大局觀、有責任心,為了“家庭”的發展壯大同心協力;


      我們要求每一位員工都做到自律自強,養成良好的工作習慣,按照公司制度嚴格要求自己;我們推崇雷厲風行。一個行動往往比許多個想法要有效得多;


    服務觀:客戶在心中,服務看行動

      樹立“客戶是企業的衣食父母”,“企業依存于客戶”的觀念;

    我們努力為客戶創造最大價值。及時、準確地理解客戶要求,以最優等的服務滿足客戶的需求和期望;我們力爭創造客戶最高的滿意度,最低的投訴率;


      我們時刻關注客戶,關心客戶。通過實際行動不斷完善與客戶的關系,讓服務成為彼此的金橋。


    經營理念 

    客戶至上:強調企業必須以客戶為根本,客戶是企業的“衣食父母”;

    誠信久遠:強調企業必須站在長遠經營的戰略高度來對待客戶;

    創新進?。簭娬{企業的長遠發展是以科技創新為動力;

    追求卓越:強調企業的經營作風和服務意識。


    企業精神 

    爭創:

    一流的服務意識

    一流的思維模式

    一流的學習態度

    一流的執行能力

    一流的協作精神

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